ASICS Corporation Rilis “ASICS Well-being Report 2024”, yang memperkenalkan inisiatif terbaru untuk mendukung kesehatan holistik karyawan. Laporan ini menegaskan komitmen ASICS dalam mendukung kesejahteraan fisik dan mental karyawan melalui pendekatan manajemen kesehatan yang komprehensif.
Sota Fukushima, Presiden Direktur ASICS Indonesia, menyatakan di ASICS, pihaknya percaya bahwa well-being karyawan adalah kunci untuk kesuksesan perusahaan.
“Melalui Well-being Report 2024, kami ingin menegaskan dedikasi kami dalam mendukung karyawan untuk mencapai
‘Sound Mind, Sound Body’, atau pikiran sehat dan tubuh sehat. Komitmen
ini tidak hanya tercermin dalam produk yang kami hasilkan, tetapi juga melalui perhatian kami terhadap well-being seluruh tim yang bekerja di baliknya,” ujar Sota Fukushima dalam keterangan resminya belum lama ini.
Sejak 2018, ASICS telah menerbitkan Well-being Report setiap tahun. Pada
2023, ASICS Indonesia fokus pada lima langkah utama untuk mendukung
kesehatan karyawan: (1) memperluas sistem manajemen kesehatan, (2)
mendukung literasi kesehatan, (3) memperbaiki kebiasaan gaya hidup, (4)
memperkuat dukungan kesehatan mental, dan (5) menciptakan lingkungan
kerja inklusif.
Hasil dari berbagai langkah ini menunjukkan peningkatan signifikan. Semakin banyak karyawan yang melaporkan mampu mencapai lebih dari 80% kinerja mereka meskipun menghadapi tantangan kesehatan. Angka ini meningkat dari 43,1% di FY2022 menjadi 44,6% di FY2023.
Feliks Setiawan, HR Senior Manager ASICS Indonesia mengungkapkan,”Di ASICS Indonesia, kami bangga melihat respon positif dari para karyawan untuk terlibat aktif dan berpartisipasi mewujudkan ‘Sound Mind, Sound Body’ dalam kehidupan mereka, termasuk melalui kegiatan seperti seminar kesehatan mental dan Workshop Well-being.”
Tennis Coaching Clinic bersama para karyawan ASICS Indonesia Fabio Daniel Hutapea, Finance and Accounting Senior Manager ASICS Indonesia, yang turut serta di Sydney Marathon 2024 mengatakan, “ASICS telah mengubah cara pandang saya tentang kesehatan dan well-being. Filosofi ‘Sound Mind, Sound Body’ menginspirasi saya untuk memprioritaskan kesehatan secara holistik di tempat kerja di rumah, maupun dalam komunitas, dan memastikan saya selalu memberikan yang terbaik untuk diri sendiri, keluarga, dan tim.”
“A Sound Mind In A Sound Body adalah filosofi kami. Dengan terus mendorong well-being melalui kegiatan yang mempromosikan kesehatan, kami berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan fisik, mental, dan sosial karyawan kami,” imbuhnya.
Selain selebrasi di lingkungan kantor, ASICS Indonesia juga memperkenalkan
berbagai aktivitas olahraga untuk karyawan, seperti Tennis Clinic dan Golf
Party. Komitmen ASICS Indonesia adalah terus memperluas program manajemen kesehatan untuk mendukung well-being karyawan serta keluarga mereka secara holistik. (FA)
